Regels

Bij NTO Maasland hanteren we een veilig sportklimaat hiervoor zijn dan ook omgangsregels vastgesteld, deze zijn in de volgende documenten uitgewerkt:

Als lid, assistent, docent of trainer, sponsor of bestuurslid deelt u vanuit die relatie
met NTO bewust of onbewust persoonsgegevens met ons. Zorgvuldigheid ten aanzien van hoe wordt omgegaan met uw persoonsgegevens is van groot belang. In deze verklaring zetten we voor u uiteen hoe NTO met uw persoonsgegevens omgaat en welke rechten u heeft. Heeft u vragen naar aanleiding van het lezen van deze verklaring, stel uw vraag dan gerust per....

Bekijk hier het volledige document

Voorkómen is beter dan genezen. Dit cliché is misschien wel nergens zo belangrijk als bij seksueel misbruik en ongewenst gedrag. En dat voorkomen moet worden dat minderjarigen in het vrijwilligerswerk met seksueel misbruik en/of ongewenst gedrag worden geconfronteerd, dat staat vast. Maar hoe doe je dat binnen het vrijwilligerswerk in een vereniging of vrijwilligersorganisatie?

Bekijk hier het volledige document

Veel grenzen in het contact tussen medewerkers en jeugdigen in de vereniging zijn niet eenduidig. Het ene kind wil even op schoot zitten als het troost zoekt, het andere kind heeft behoefte aan een aai over de bol en weer een ander kind vindt het niet prettig om aangeraakt te worden. Hierover kunnen nooit exacte grenzen worden afgesproken die voor alle kinderen en in alle situaties gelden. Dat is maar goed ook....

Bekijk hier het volledige document

Dit protocol beschrijft hoe je moet handelen bij situaties waarin sprake is van (vermoedens van) seksueel misbruik/ongewenst gedrag en hoe en bij wie deze gemeld moeten worden. Het protocol biedt bescherming aan de melder/degenen die naar het protocol handelen, aan het vermoedelijke slachtoffer en aan degene die beschuldigd wordt. Het protocol geeft ook een verplichting: te handelen op de vastgelegde manier. Het protocol heeft....

Bekijk hier het volledige document

Iedereen die onze vereniging bezoekt, onderschrijft de doelstellingen en het huishoudelijk reglement van onze vereniging en houdt zich aan de omgangsregels die hieronder zijn opgeschreven. Wie dat doet, is van harte welkom. Wij vinden afspraken over de manier van omgaan met elkaar belangrijk, omdat iedereen zich prettig en veilig moet kunnen voelen. Dit kan alleen als je elkaar..

Bekijk hier het volledige document

Door de huidige omvang van de vereniging en de daarmee samenhangende professionalisering is door het bestuur van NTO Maasland in het verleden besloten tot het aanstellen van een Vertrouwenspersoon.
Doel van deze regeling is om een leidraad/kader te bieden wat als basis dient om in voorkomende gevallen de vertrouwenspersoon in te schakelen en waarmee de vertrouwenspersoon rekening....

Bekijk hier het volledige document